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PG电子坚持打造使命驱动和能力驱动，敢创、敢干、敢担当，高战斗力、高创造力的人才队伍。注重在业务发展中发展干部管理能力，同时以干部使命与责任为核心，在关键节点为干部赋能，培养引领PG电子事业发展的干部队伍。以岗位任职资格为牵引，聚焦岗位关键能力、知识，培养有专业追求、有专业能力、有专业方法的“工程师”队伍。
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